Lao động là một nguồn lực vô cùng quan trọng cho đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và quốc gia. Chính vì vậy, với sự ra đời của Luật lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan là một phương tiện giúp cân bằng quyền và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, trên thực tế những xung đột pháp lý giữa các người sử dụng lao động và người lao động trong quan hệ lao động càng càng diễn ra nhiều và phức tạp. Bằng kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực pháp luật lao động, Công ty Luật Apolo Lawyers đã và đang cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, nếu cần hỗ trợ Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline: 0903.419.479.
- Quan hệ pháp luật lao động thường xuyên xảy ra nhiều vấn đề tranh chấp, phần lớn do việc các doanh nghiệp và người lao động không tìm hiểu đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động.
- Trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động thường xảy ra nhiều tranh chấp như:
+ Tranh chấp về hợp đồng lao động
+ Tranh chấp vấn đề tiền lương;
+ Tranh chấp về quyền lợi người lao động liên quan đến thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ ca, nghỉ lễ, nghỉ tết...;
+ Tranh chấp về chế độ như: Bảo hiểm xã hội, chế độ bảo hiểm thai sản, bảo hiẻm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp...
Chính vì vậy, với môi trường kinh doanh luôn chịu sự biến động với các quy định pháp luật thay đổi liên tục. Đối mặt với những thách thức này, doanh nghiệp cần tư vấn pháp luật lao động để đảm bảo rằng họ tuân thủ đầy đủ và hiệu quả nhất.
- Bên cạnh đó, hiện nay, đa phần các vụ án tranh chấp lao động, doanh nghiệp thường tham gia với tư cách là Bị đơn. Do đó, doanh nghiệp thường bị động trong các vụ án lao động về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; tiền lương, xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động,… Luật sư đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá toàn diện các bản hợp đồng lao động đã ký kết, quyết định chấm dứt hợp đồng, hồ sơ quy trình liên quan đến việc xử lý kỷ luật sa thải người lao động. Từ đó, phân tích cho doanh nghiệp những mặt có lợi và bất lợi trong vụ án để tư vấn cho doanh nghiệp các phương án hòa giải hoặc đưa ra các yêu cầu phản tố trong vụ án để đảm bảo tốt nhất quyền lợi của doanh nghiệp.
- Đồng thời, thông qua việc đánh giá việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp, luật sư có thể tư vấn cho doanh nghiệp điều chỉnh lại quy trình áp dụng pháp luật lao động, điều chỉnh nội quy lao động, xây dựng quy chế sao cho đúng quy định pháp luật, tránh tranh chấp sau này.
Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp
Công ty luật Apolo Lawyers là một địa chỉ uy tín và chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp. Với đội ngũ luật sư có kinh nghiệm và chuyên môn, chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong việc tư vấn, giải quyết mọi tranh chấp liên quan đến lao động như:
Tư vấn về hợp đồng lao động: Độ tuổi giao kết hợp đồng, các hình thức hợp đồng lao động, nội dung hợp đồng lao động, thử việc, chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc những quy định về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật,…
Tư vấn về tiền lương: hình thức trả lương, phụ cấp lương, thưởng, tạm ứng lương, chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;…
Tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động: Trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, các trường hợp tai nạn lao động,…
Tư vấn hỗ trợ giải quyết tranh chấp trong lao động: tranh chấp bảo hiểm xã hội, tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải, đơn phương chấp dứt hợp đồng lao động,…
Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và bồi thường vật chất: Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động; thủ tục tiến hành kỷ luật lao động; trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại và tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp
Bước 1: Tiếp nhận thông tin và hồ sơ, tài liệu từ khách hàng.
Trợ lý luật sư chuyển yêu cầu của khách hàng đến Các Luật sư Apolo Lawyers tiếp nhận và báo phí dịch vụ pháp lý theo thỏa thuận.
Bước 2: Khách hàng và công ty luật Apolo Lawyers ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý và thanh toán chi phí theo thỏa thuận ban đầu.
Bước 3:
Luật sư chuyên môn phụ trách phân tích những rủi ro, điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra phương án giải quyết vụ việc theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng.
Luật sư thực hiện các công việc giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng theo đúng phạm vi công việc đã được thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý
Luật sư thu thập thêm các tài liệu cần thiết từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền và các bên liên quan.
Công ty chúng tôi sẽ đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhất cho quý khách hàng, tư vấn bằng văn bản nhằm đảm bảo tính chính xác cao, có căn cứ pháp lý đúng pháp luật. Trong nhiều trường hợp cần thiết hay những trường hợp vụ việc quá phức tạp, các Luật sư và đội ngũ tư vấn viên sẽ yêu cầu khách hàng cung cấp những tài liệu liên quan đến vụ việc hoặc sắp xếp các cuộc gặp mặt trực tiếp để thu thập đầy đủ các thông tin và hướng dẫn khách hàng giải quyết vấn đề cụ thể. Với sự hỗ trợ nhiệt tình đến từ công ty sẽ giúp quý khách hàng không phải mất nhiều thời gian, chi phí đi lại,…
Chúng tôi luôn cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp với chất lượng vượt trội. Thông tin của khách hàng được chúng tôi bảo mật tuyệt đối. Và điều quan trọng mang đến sự thành công cho chúng tôi là chúng tôi luôn mang đến cho khách hàng sự an tâm và lợi ích tối đa. Hãy liên hệ địa chỉ email: contact@apolo.com.vn hoặc Hotline - 0903.419.479 nếu Quý khách có bất kỳ khó khăn, thắc mắc để được Luật sư của Công ty Luật Apolo Lawyers tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc.
>>> Xem thêm: Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng thử việc hay không?
>>> Xem thêm: Dịch vụ soạn thảo nội quy lao động
APOLO LAWYERS
English
Tiếng Việt