Chúng ta không thể phủ nhận tầm quan trọng của Nội quy lao động trong hoạt động quản lý, sử dụng lao động tại Doanh nghiệp. Song, Doanh nghiệp không được tự ý quyết định hình thức và nội dung của Nội quy lao động, tất cả đều phải căn cứ vào quy định pháp luật.
Theo quy định của pháp luật, Doanh nghiệp có sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động. Các trường hợp vi phạm, không có nội quy lao động, thì Doanh nghiệp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 5 đến 10 triệu đồng.
Công ty Luật Apolo Lawyers cung cấp dịch vụ Soạn thảo nội quy lao động, bao gồm soạn thảo và trực tiếp thực hiện đăng ký nội quy lao động cho Doanh nghiệp.
Công việc của Luật sư:
1. Tư vấn khách hàng
2. Soạn thảo Nội quy lao động
3. Thay mặt khách hàng thực hiện thủ tục đăng ký Nội quy lao động
Apolo Lawyers luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ Quý khách hàng trong việc tư vấn và giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm hạn rủi ro có thể xảy ra, làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của khách hàng.
Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý của chúng tôi, vui lòng liên hệ với chúng tôi - Công ty Luật APOLO LAWYERS.
Cẩm Tú
English
Tiếng Việt