Call us: (028) 66.701.709 | Hotline: 0903.419.479

Ngôn ngữ

englishEnglish / VietnamTiếng Việt

Dịch vụ Luật sư đại diện khách hàng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

Hiện nay, tranh chấp lao động là một vấn đề rất đáng quan tâm, các tranh chấp này đa phần liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như vấn đề tiền lương, việc làm, điều kiện lao động, kỷ luật lao động. Đó là mầm mống dẫn đến việc phát sinh những mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động. Người lao động, người sử dụng lao động, tập thể lao động có quyền khởi kiện vụ án lao động để yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Hãy cùng Apolo Lawyers tìm hiểu về dịch vụ Luật sư đại diện khách hàng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án, nếu cần hỗ trợ Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline: 0903.419.479.

1. Tranh chấp lao động là gì?

Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019:Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.”

2. Các loại tranh chấp lao động

Tại Khoản 2 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 quy định các loại tranh chấp lao động, bao gồm:

- Tranh chấp lao động cá nhân giữa:

  • Người lao động với người sử dụng lao động;

  • Người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

  • Người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.

- Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động.

Dịch vụ Luật sư Apolo LawyersDịch vụ Luật sư đại diện khách hàng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

3. Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả nhất hiện nay

Tranh chấp lao động không chỉ là quan hệ tranh chấp quyền và lợi ích giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động mà còn liên quan đến lợi ích chung của tập thể, xã hội. Vì vậy các tranh chấp rất đa dạng và phức tạp. Giải quyết tranh chấp vì thế cũng tùy vào từng loại tranh chấp lao động mà cơ quan có thẩm quyền quyền giải quyết tranh chấp lao động khác nhau là:

  • Thương lượng trực tiếp giữa các bên.

  • Thông qua hoà giải của hòa giải viên.

  • Theo thủ tục trọng tài tại hội đồng trọng tài lao động.

  • Giải quyết tại tòa án theo thủ tục tố tụng dân sự.

4. Những tranh chấp lao động cá nhân được khởi kiện ra Tòa không cần thông qua thủ tục hòa giải mà người lao động cần biết

Theo khoản 1, Điều 188 Bộ luật Lao động năm 2019 thì các trường hợp tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động được quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần qua bước hòa giải bao gồm:

  • Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

  • Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.

  • Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.

  • Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

  • Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

  • Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.

Như vậy, nếu thuộc các trường hợp này, người lao động hoặc người sử dụng lao động có thể kiện thẳng ra Tòa theo thủ tục tố tụng dân sự mà không cần thông qua hòa giải.

Dịch vụ Luật sư Apolo LawyersDịch vụ Luật sư đại diện khách hàng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

5. Dịch vụ Luật sư đại diện khách hàng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

Apolo Lawyers - Công ty Luật uy tín tại Thành phố Hồ Chí Minh với nhiều năm kinh nghiệm trong việc giải quyết các tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động. Đối với vấn đề tham gia tố tụng tại phiên tòa chúng tôi có thể hỗ trợ khách hàng với những dịch vụ như:

  • Tư vấn thủ tục hòa giải tranh chấp, thời hiệu khởi kiện tranh chấp lao động;

  • Xác định căn cứ giải quyết tranh chấp;

  • Tư vấn về điều kiện khởi kiện vụ án lao động;

  • Tham dự hòa giải giữa các đương sự tại tòa;

  • Luật sư trình bày các yêu cầu của người lao động và chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu đó là có căn cứ và hợp pháp;

  • Luật sư tranh luận tại phiên tòa, chuẩn bị luận cứ bảo vệ khách hàng, nêu ra hướng giải quyết có lợi nhất cho khách hàng.

  • Đại diện đương sư tham gia, hào giải, hỗ trợ pháp lý cho đương sự trong giai đoạn thi hành án.

Hãy liên hệ địa chỉ email: contact@apolo.com.vn hoặc Hotline - 0903.419.479 nếu Quý khách có bất kỳ khó khăn, thắc mắc để được Luật sư của Công ty Luật Apolo Lawyers tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc. Chúng tôi luôn cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp với chất lượng vượt trội. Thông tin của khách hàng được chúng tôi bảo mật tuyệt đối. Và điều quan trọng mang đến sự thành công cho chúng tôi là chúng tôi luôn mang đến cho khách hàng sự an tâm và lợi ích tối đa.

>>> Xem thêm: Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng thử việc hay không?

>>> Xem thêm: Dịch vụ soạn thảo nội quy lao động

APOLO LAWYERS

Tư vấn luật doanh nghiệp, đầu tư trong nước & nước ngoài

Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa

Dịch vụ luật sư bào chữa hình sự

Tư vấn pháp luật trực tuyến

Dịch vụ luật sư riêng cho doanh nghiệp

Đăng ký nhận tin
Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay để nhận được những thông tin mới nhất từ CÔNG TY LUẬT APOLO LAWYERS
icon_email
phone-icon