Call us: (028) 66.701.709 | Hotline: 0903.419.479

Ngôn ngữ

englishEnglish / VietnamTiếng Việt

Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đã trở nên phổ biến nhờ sự tăng lên của dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều Doanh nghiệp chưa nắm rõ những thủ tục, điều kiện bước đầu để tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tại đây, Công ty Luật Apolo Lawyers đã và đang cung cấp dịch vụ xin Công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam nhằm  đáp ứng cho nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của Doanh nghiệp. Hãy liên hệ ngay với Apolo Lawyers (Hotline 0903.419.479) để được đội ngũ hỗ trợ sớm nhất!

1. Tại sao phải xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam?

Trước khi làm thủ tục tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động thì doanh nghiệp sử dụng lao động cần xin công văn chấp thuận về việc sử dụng lao động và giải trình các vấn đề có liên quan đến việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Cơ quan quản lý lao động.

Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là điều kiện đầu tiên để làm thủ tục tuyển dụng cũng như làm các thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

2. Thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động là nước ngoài tại Việt Nam

Bước 1: Kiểm tra thông tin:

Người sử dụng lao động cần xác định người lao động nước ngoài có thuộc trường hợp phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hay không?

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ:

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam:

- Đối với  doanh nghiệp lần đầu giải trình nhu cầu sử dụng lao động  hồ sơ gồm:

  • Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI Phụ lục I Nghị định 70/2023/NĐ-CP

  • Bản sao có chứng thực giấy phép hoạt động của doanh nghiệp.

- Đối với doanh nghiệp đã được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động  nước ngoài nhưng có sự thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hồ sơ gồm:

  • Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo mẫu 02/PLI Phụ lục I Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Dịch vụ luật sư Apolo Lawyers

Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Bước 3: Thực hiện nộp hồ sơ:

Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc

Bước 4: Giải quyết:

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc.

3. Quy trình dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam tại Apolo Lawyers:

  • Khách hàng có thể liên hệ qua trực tuyến (Hotline: 0903.419.479) hoặc trực tiếp để Luật sư tư vấn, giải thích và hướng dẫn các quy định của pháp luật lao động về tuyển dụng và đăng ký sử dụng lao động người nước ngoài cho Doanh nghiệp.

  • Apolo Lawyers sẽ lên danh mục hồ sơ, thông tin khách hàng cần cung cấp để chúng tôi thực hiện việc soạn thải hồ sơ. doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài chuẩn bị tất cả các giấy tờ cần thiết mà Apolo Lawyers yêu cầu

  • Apolo Lawyers sẽ soạn đầy đủ bộ hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động và gửi để doanh nghiệp ký và đóng dấu theo quy định.

  • Nộp hồ sơ và giải trình với Cơ quan quản lý lao động: Luật sư sẽ thực hiện việc nộp hồ sơ theo ủy quyền của Doanh nghiệp và trong các trường hợp cần giải trình các vấn đề liên quan thì luật sư sẽ tiến hành làm các thủ tục giải trình cần thiết.

  • Nhận kết quả: Khách hàng có thể nhận kết quả trực tiếp tại văn phòng của Apolo Lawyers hoặc sẽ trả kết quả thông qua đường bưu điện về địa chỉ mà khách hàng yêu cầu.

Dịch vụ luật sư Apolo Lawyers

Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

4. Tại sao khách hàng nên lựa chọn dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam của Apolo Lawyers?

  • Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, cùng đội ngũ cung cấp dịch vụ là Luật sư và chuyên viên pháp lý chuyên nghiệp có thể giải đáp và tư vấn chính xác các vấn đề mà khách hàng vướng mắc và quan tâm.

  • Có giải pháp tối ưu để tiết kiệm chi phí và thời gian nhanh nhất cho khách hàng.

  • Luôn cập nhập thông tin mới nhất về pháp lý và tình trạng hồ sơ cho khách hàng.

  • Quy trình làm việc chuyên nghiệp.

  • Tư vấn nhanh chóng, tiết kiệm thời gian.

  • Chất lượng dịch vụ uy tín - chuyên nghiệp.

  • Tiết kiệm chi phí.

  • Đảm bảo toàn bộ thông tin và tài liệu của khách hàng sẽ được bảo mật tuyệt đối.

Hãy liên hệ địa chỉ email: contact@apolo.com.vn hoặc Hotline - 0903.419.479 nếu Quý khách có bất kỳ khó khăn, thắc mắc để được Luật sư của Công ty Luật Apolo Lawyers tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam của chúng tôi luôn đồng hành và mang đến những kết quả tốt nhất một cách nhanh chóng và uy tín nhất.

>>> Xem thêm: Dịch vụ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

>>> Xem thêm: Dịch vụ thay đổi vốn điều lệ của doanh nghiệp

APOLO LAWYERS

Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa

https://luatsutructuyen.vn/dich-vu-phap-ly-chi-tiet/dich-vu-luat-su-tu-van-ly-hon-nhanh-174.html

Dịch Vụ Giải Quyết Tranh Chấp Đất Đai

Tư vấn giải quyết tranh chấp về thừa kế

Dịch vụ Luật sư đại diện tham gia tố tụng

Đăng ký nhận tin
Đăng ký nhận bản tin ngay hôm nay để nhận được những thông tin mới nhất từ CÔNG TY LUẬT APOLO LAWYERS
icon_email
phone-icon